NOS OBJECTIFS

-de continuer à développer d'une manière saine des actifs corporels et incorporels de notre société.

-d'approfondir les marchés existants à l'étranger et au pays et de créer de nouveaux marchés.

-D’élargir son portefeuille dans les services contractants à court terme, de tendance à se spécialiser dans le long terme.

-En investissant dans leurs domaines de compétence, d'accroître la spécialisation.

-De garder toujours sous contrôle la qualité du produit et de service et de fournir une excellente qualité souhaitée.

- D’investir aux terminaux qui seront d'améliorer la communication entre le marché et le personnel.

-de mettre en œuvre le système de gestion de la qualité totale à toutes les sociétés, et intégrer cette philosophie dans la culture d'entreprise.

-En informant tous les personnels relatifs à la vision, mission et aux buts de la société, de fournir la capacité de réflexion stratégique pour chaque unité.

-Intensifiant des activités dans le domaine de gestion et comptabilisation des coûts, d’assurer le contrôle des coûts et d'atteindre les coûts réels.

-De maintenir la motivation de tout le personnel, d’encourager pour le travail de groupe et d’être partenaire aux décisions. 

-de créer les conditions qui permettront à l'emploi à long terme de personnel et de maintenir le nombre de personnel spécialisé au plus haut niveau possible.

-de mettre en œuvre en produisant des stratégies qui permettront d'économiser de la fragilité de la structure financière des conditions de marché changeant. 

-de créer un système de rapports en suivant en continue les développements internationaux comme l'économie mondiale, la taille du marché, les tendances du marché et de renouveler toujours les stratégies d'entreprise en partageant les connaissances acquises avec les employeurs.